Zgodnie z przyjętym przez Radę Ministrów rozporządzeniem od 1 stycznia 2024 r. Minimalne wynagrodzenie ma wynosić 4242 zł, a minimalna stawka Meta Inwestowanie – Udany broker traderów godzinowa 27,70 zł; od 1 lipca 2023 r. Minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 4300 zł, a minimalna stawka godzinowa 28,10 zł.
Podwyżka ważnego świadczenia od państwa. Weszły nowe zasady
Ten wynik oznacza, że płace wzrosły aż o 14,4% r/r względem poprzedniego kwartału. Przypomnijmy, że inflacja w I kwartale tego roku wyniosła 2,8% r/r. Oznacza to, że realnie pensje urosły aż o 11,6%. W porównaniu do ostatniego kwartału 2023 roku nasze płace urosły o ponad 607 zł, czyli o ponad 8%. Eksperci banku szacują, że wzrost płac realnych w całym przyszłym roku może oscylować wokół nawet 6 proc., a w przypadku pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie realny wzrost może okazać się dwucyfrowy. Wzrost płac realnych w całym przyszłym roku może oscylować wokół nawet 6 proc., a w przypadku pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie realny wzrost może okazać się dwucyfrowy – wskazują w najnowszym raporcie ekonomiści banku ekonomista Citi Handlowy.
Wynagrodzenie minimalne
Inflacja bazowa, pokazująca, jak zmieniają się ceny, na które w największym stopniu wpływa polityka monetarna NBP (nie należą do nich ceny paliw i żywności) utrzymuje się znacznie powyżej akceptowalnego poziomu. Kwiecień niewiele w tym przypadku zmienił. Według szacunków ekonomistów inflacja bazowa utrzymała się bowiem na poziomie przekraczającym 12 proc. (wobec celu inflacyjnego NBP, przypomnijmy, wynoszącego zaledwie 2,5 proc.). Maląg podkreśliła, że w czwartek została podjęta ważna decyzja związana z rynkiem pracy i godnością Polaków.
- Przypomnijmy, że dotyczy to przedsiębiorstw zatrudniających 9 lub więcej pracowników.
- Dominuje pogląd, że na ruchy stóp procentowych poczekamy w Polsce do 2024 r.
- Aby poznać dokładną kwotę wynagrodzenia minimalnego w 2024 roku, jaka będzie trafiała na nasze konta bankowe, zapraszamy do skorzystania z bezpłatnego kalkulatora wynagrodzeń netto-brutto.
- Jeśli wysokość płacy minimalnej będzie stanowić mniej niż 50 proc.
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2024 roku?
Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach. Rząd proponuje, aby od 1 stycznia najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. Wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca – 28,10 zł. Do 15 czerwca Rada Ministrów przedstawia Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w roku następnym.
Polska – Płaca Minimalna1999-2024 Dane 2025-2026 Prognozy TE
Ma więc miejsce podwyżka wynagrodzeń po połowie roku. Okazuje się, że według danych GUS i ZUS w 2024 r. W Polsce minimalną płacę pobiera około 3,6 mln. O ile średnia z prognoz w ankiecie agencji Bloomberg wskazuje na 2,8 proc.wzrost PKB w 2024 roku, nasze szacunki wskazują raczej na wzrost w okolicach 3,5 proc.
Chiny liczą na utrzymanie dobrej dynamiki PKB w 2019 roku
Jak podaje gazeta, przeciętna płaca ma w 2024 roku wzrosnąć o 12,3 proc., a w 2025 roku o 9,8 proc. W efekcie, w 2027 roku przeciętne wynagrodzenie powinno wynieść 9322 zł brutto. W uzasadnieniu do tak wysokiej podwyżki płacy minimalnej rząd odwołuje się do danych z gospodarki.
Od 2024 roku 7000 zł jednorazowej wypłaty dla każdego. Bez względu na dochody i wiek
Jakiś czas temu nasza redakcja postanowiła spróbować sprawdzić, jak może zachowywać się przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej przez kilka następnych lat. Wykorzystaliśmy do tego celu prognozy inflacji zaprezentowane przez MFW dla naszego państwa, a także obliczyliśmy średni roczny wzrost realnego przeciętnego wynagrodzenie w Polsce. W których latach prognoza MFW nie występuję, obliczyliśmy także średnią inflację. Ostatecznie poprowadziliśmy trzy ścieżki wzrostu. Obecnie płaca minimalna wynosi 4242 zł brutto, czyli 27,70 zł na godzinę.
– Uważam, że w kwietniu inflacja bazowa jeszcze przyspieszyła, przede wszystkim za sprawą szybko drożejących usług – komentuje wstępne dane GUS Bartosz Wałecki, analityk Michael / Ström Dom Maklerski. – W kwietniu John Murphy podrożała o zaledwie 0,5 proc., znacznie mniej niż w poprzednich miesiącach. To duże zaskoczenie, które stoi za niższym od prognoz odczytem wskaźnika CPI w mijającym miesiącu – mówi Monika Kurtek.
Pracownik zarabiający płacę minimalną otrzymałby w ujęciu średniorocznym 709,40 zł brutto podwyżki swego miesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z przepisami, do 15 czerwca Rada Ministrów przedstawia Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz Czy Tokenexus to najlepszy możliwy wybór Opinie o kantorze kryptowalut minimalnej stawki godzinowej w roku następnym. Ostateczne decyzje przybierają postać rozporządzenia, które Rada Ministrów wydaje do 15 września. Jednak nawet jeśli w toku konsultacji zajdą zmiany, to mogą być one tylko w górę, a to oznacza, że te kwoty są już przez rząd gwarantowane.
Do niedawna płaca minimalna w Polsce rosła niespiesznie. Próg tysiąca złotych brutto przekroczyła dopiero 15 lat temu, w naznaczonym kryzysem roku 2008 – wzrosła wtedy o 190 zł – z 936 zł do zł (brutto), co oznaczało skok o z górą jedną piątą. Podobnego wyczynu najniższa płaca dokonała w 2023 r., choć w tym przypadku, by wzrosła o 19,6 proc.
W przyszłym roku podwyżki dla seniorów mają wynieść 12,3 proc., a w 2025 roku o co najmniej 6,9 proc. Minimalna emerytura – jak wskazują prognozy – pod koniec 2027 roku przekroczy pułap 2000 zł brutto. Taka będzie również wysokość trzynastej emerytury i być może czternastej emerytury (ostateczną decyzję w sprawie wysokości świadczenia podejmuje rząd). Rząd konsekwentnie poprawia sytuację pracowników, którzy dostają najniższe wynagrodzenie. Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w porównaniu do 2015 r.
Więcej na ten temat w artykule ,,Wynagrodzenie minimalne 2024. Jaka kwota netto trafi na konta bankowe pracowników w 2024 roku? Tak znaczący wzrost płacy minimalnej wynika w znacznej mierze z mechanizmu tzw. Wskaźnika weryfikacyjnego, który porównuje inflację prognozowaną w przeszłości z faktycznie odnotowanymi jej wartościami. Obecnie weryfikowane są prognozy na rok 2022. W budżecie państwa na ten rok rząd założył, że inflacja wyniesie średniorocznie 3,3%.
Wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia będzie wynosić 27,70zł, a od 1 lipca – 28,10zł. Brak konieczności uwzględnienia dwóch trzecich wskaźnika wzrostu PKB jest konsekwencją opublikowanego właśnie komunikatu prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w I kw. Wynika z niego, że średnia płaca w tym okresie wyniosła 8147,38 zł. Zwiększenie minimalnego wynagrodzenia na przyszły rok o wzrost PKB wchodziłoby natomiast w grę, gdyby przeciętne wynagrodzenie przekroczyło kwotę 8666,47 zł. Wówczas bowiem relacja obecnej płacy minimalnej względem tej średniej spadłaby poniżej 50 proc. – a tylko w takim wypadku ustawa wymaga zwiększenia planowanej najniższej krajowej o ułamek wskaźnika PKB.
Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 r., przedłożoną przez ministra rodziny i polityki społecznej. Od początku nowego roku, minimalne wynagrodzenie za pracę uległo podwyższeniu, do kwoty 4242 zł brutto. Z kolei minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł. Kolejne zwiększenie wynagrodzenia jest zaplanowane na lipiec, kiedy to świadczenia wzrosną do 4300 zł, a minimalna stawka godzinowa ulegnie podwyższeniu do 28,10 zł. To będzie drugi rok z dwoma podwyżkami płacy minimalnej.
Również dane GUS z sondażowego Badania Ekonomicznej Aktywności Ludności (BAEL) potwierdzają spadek liczby bezrobotnych – do poziomu 505 tys. Ponadto wskazuje na bardzo dobre dane z rynku pracy. Według wstępnych szacunków MRiPS w końcu maja 2023 r. W urzędach pracy zarejestrowanych było 803,6 tys. W odniesieniu do poprzedniego miesiąca liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 18,3 tys.